KOTARO TSUKAMOTO
津下本 耕太郎
グロースＸ
代表取締役社長
代表取締役社長
2022-11-11［FRI］15:00-15:50
2F MORI
WORKSHOP
「アンコンシャス・バイアス」を深く知るワークショップ 〜ツールを使ってダイバーシティを効率的に学習する方法とは？〜
Unconscious Bias Workshop
持たない人はいないと言われているアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）。とらわれたままでいると、個人の能力やチームワークを制限し、DE&Iの促進を妨げてしまう。ワークショップを通して個々のアンコンシャス・バイアスを可視化し、DE&Iを組織の共通言語にするための糸口を探る。グロースXと共同開発し、2022 年秋にサービスを開始した企業向けDE&Iラーニングプログラム「MASHING UP LEARN（マッシングアップ・ラーン）」の体験も。
English
Unconscious bias, which everyone is said to have. If left unchecked, they can limit individual abilities and teamwork, and hinder the promotion of DE&I. Through the workshop, participants will visualize their own unconscious biases and explore clues to make DE&I the common language of the organization. Also experience MASHING UP LEARN, a corporate DE&I learning program developed in collaboration with Growth X and launched in the fall of 2022.
Speaker
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KOTARO TSUKAMOTO津下本 耕太郎グロースＸ
代表取締役社長2007年にアライドアーキテクツに参画、2012年より同社の取締役、2013年の東証マザーズへのIPO時には、立ち上げたSNS支援事業やSaaSなど各種事業を大きく収益化し、全社の80%の売上を統括。2018年独立起業。2019年シンクロに新規事業グロースＸ（当時は旧称）の事業部長として参画。2020年8月に法人化し、グロースＸ代表取締役社長に就任。これまで10以上のSaaS立ち上げを経験。43ヵ国旅行者。2004年上智大学理工学部を卒業。新卒キャリアは製造業大規模システムのエンジニア。
Joined AlliedArchitects in 2007, became a director of the company in 2012, and at the time of its IPO on the Tokyo Stock Exchange Mothers in 2013, he was responsible for 80% of the company’s sales by significantly monetizing the various businesses he launched, including the SNS support business and SaaS. started his own business in 2018, and in 2019 synchronized his new business, Growth In August 2020, he incorporated the company and became President and CEO of Growth X. He has launched more than 10 SaaS startups, has traveled to 43 countries, and graduated from Sophia University in 2004 with a Bachelor of Science in Science and Engineering. His graduate career was as an engineer of large-scale manufacturing systems.
